Die ANC-regering wou werkloosheid teen 2025 tot 10% verminder. In plaas daarvan het dit tot 33% gestyg.

Toe die ANC-regering die Nasionale Ontwikkelingsplan (NOP) in 2012 aangeneem het, het hulle ‘n teiken van 6% werkloosheid teen 2030 gestel. Die situasie het egter eerder vererger as verbeter.

Suid-Afrika is tans besig met ‘n Nasionale Dialoogproses. Lank voor dit was daar egter ‘n soortgelyke proses wat tot die NOP gelei het.

Op 15 Augustus 2012 het die voormalige Minister in die Presidensie van die Nasionale Beplanningskommissie, Trevor Manuel, die plan tydens ‘n gesamentlike sitting van beide huise van die Parlement bekendgestel.

Manuel het gesê die Nasionale Ontwikkelingsplan is die produk van duisende insette en perspektiewe van Suid-Afrikaners.

“Ons het kommentaar van individue en organisasies ontvang en met regeringsdepartemente, provinsies, munisipaliteite, staatsondernemings en agentskappe geskakel,” het hy gesê.

“Hulle het gepraat oor die verwoesting van misdaad op hul lewens en hul gemeenskappe. Hulle het kommer uitgespreek dat goeie beleide swak geïmplementeer word en dus misluk.”

Hierdie konsultasies en terugvoer is gebruik om die NOP te ontwikkel, wat oorkoepelende doelwitte en sleutelteikens vir verskeie sektore stel.

Die Nasionale Ontwikkelingsplan het ook 119 aanbevelings gemaak oor hoe hierdie teikens bereik kan word.

“Dit is ‘n plan vir ‘n beter toekoms waarin niemand in armoede leef nie, waar niemand honger ly nie, waar daar werk vir almal is,” het hy gesê.

Daar was ‘n sterk fokus op ekonomie en indiensneming, aangesien dit die primêre manier is om armoede en verwante sosiale probleme aan te spreek.

Die NDP het verklaar dat die werkloosheidsyfer van 24,9% in Junie 2012 tot 14% teen 2020 en tot 6% teen 2030 moet daal.

“Om hierdie teikens te bereik, benodig Suid-Afrika ‘n bykomende 11 miljoen werksgeleenthede. Totale indiensneming moet styg van 13 miljoen tot 24 miljoen,” het dit gesê.

Dit het bygevoeg dat die persentasie volwassenes wat werk, van 41% tot 61% moet toeneem. Die persentasie volwassenes in landelike gebiede wat werk, moet styg van 29% tot 40%.

Die Nasionale Ontwikkelingsplan het verder daarop gemik om die arbeidsmagdeelnamekoers van 54% tot 65% te verhoog.

Wat het werklik met werkloosheid in Suid-Afrika gebeur?

Op 1 Augustus 2023 het die Nasionale Beplanningskommissie (NPC) ‘n tienjaar-oorsig van die Nasionale Ontwikkelingsplan vrygestel.

Dit het getoon dat die Suid-Afrikaanse ekonomie nie teen die koers gegroei het wat nodig was vir die doelwitte van die NOP om te realiseer nie.

Die ekonomie was ook nie gestruktureer om die belange van alle Suid-Afrikaners te dien nie, wat daartoe gelei het dat armoede en ongelykheid uiters hoog gebly het.

Daaglikse Belegger het die Nasionale Ontwikkelingsplan se teikens vir indiensneming oorweeg om die regering se prestasie te beoordeel.

Suid-Afrika het jammerlik misluk om die teikens te bereik. In plaas daarvan om werkloosheid tot 14% teen 2020 te verminder, het dit tot 32% gestyg.

Oor die afgelope paar jaar het die situasie steeds vererger. Teen 2025 het die werkloosheidsyfer tot 33% gestyg. Dit is baie erger as die teiken van 10%.

Die grafiek hieronder toon die Nasionale Ontwikkelingsplan se werkloosheidsteiken teenoor werklike uitkomste.

In die Nasionale Ontwikkelingsplan 2030 wou die regering die aantal werkende mense van 13 miljoen tot 24 miljoen verhoog.

Dit sou vereis het dat Suid-Afrika elke jaar vir twee dekades 550 duisend nuwe werksgeleenthede moes skep. Dit sou sterk ekonomiese groei vereis het.

Die land het daarin geslaag om daardie vlak tot ongeveer 2018 te handhaaf, waarna dit drasties agtergeraak het.

In die jongste arbeidsstatistieke het Suid-Afrika slegs 16,8 miljoen werkende persone gehad, dieselfde vlak wat dit in 2018 bereik het.

Dit beteken dat Suid-Afrika die afgelope 7 jaar geen werklike groei in die aantal werkende persone gesien het nie.

Die Nasionale Ontwikkelingsplan 2030 het ook verklaar dat dit daarop gemik was om 61% van alle volwassenes teen 2030 te laat werk. Toe die verslag vrygestel is, was 41% van volwassenes van werkende ouderdom in diens.

In die jongste arbeidsstatistieke, meer as ‘n dekade later, het dit vererger tot slegs 40,2%.

Maak 'n opvolg-bydrae

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde word met * aangedui