Nog ‘n munisipaliteit in Suid-Afrika is bevind dat hulle miljoene rande aan oorlede en fiktiewe begunstigdes betaal, wat bydra tot ‘n lang lys van ‘spookwerkers’ wat belastingbetalergeld vervreem.
Volgens ‘n berig deur Newsday is die eThekwini-munisipaliteit deur die Ouditeur-generaal van Suid-Afrika (AGSA) geïdentifiseer vir wesenlike onreëlmatighede met betrekking tot betalings aan nie-kwalifiserende begunstigdes.
Die betalings, wat teen Oktober 2022 R3,28 miljoen beloop en nog R2,34 miljoen wat waarskynlik in toekomstige oudits verlore sal gaan, is gemaak onder die Uitgebreide Openbare Werke-program (EPWP).
Die AGSA het egter bevind dat die munisipaliteit hierdie betalings aan individue gemaak het wat nie vir hierdie program in aanmerking gekom het nie.
Dit het fiktiewe begunstigdes, oorlede begunstigdes en begunstigdes in diens van ander staatsinstellings ingesluit, wat hulle vir die EPWP-posisies sou diskwalifiseer.
Ten spyte daarvan dat die munisipale bestuurder in kennis gestel is van die onreëlmatige betalings, en dat verskeie ondersoeke van stapel gestuur is, het die AGSA gesê dat niks van sy aanbevelings gekom het nie.
Ten tyde van die publikasie van die eThekwini Munisipaliteit se 2024 jaarverslag, was daar geen dissiplinêre stappe teen die verantwoordelike individue geneem nie.
Ongelukkig is eThekwini slegs een munisipaliteit in ‘n lang lys waar spoke gesien is.
Teen die einde van 2024 het die Polokwane munisipaliteit onthul dat hulle ook miljoene rande verloor het aan spookwerkers wat op hul betaalstaat ronddryf.
Destyds het ‘n forensiese ondersoek deur Bowman-Gilfillan, ingestel deur die munisipaliteit, ‘n verlies van ongeveer R500 miljoen aan die lig gebring as gevolg van verskeie korrupte aktiwiteite tussen 2008 en 2024.
Hierby ingesluit was ‘n bedrag van R128 miljoen wat aan munisipale werknemers betaal is op twyfelagtige oortyd – waar een werknemer vir meer as 5 jaar op betaalde verlof was – en ten minste 44 spookwerkers wat salarisse eis.
Suid-Afrika se spookprobleem het ook oor openbare dienste versprei.
In Mpumalanga is dit onthul dat werkers in die provinsie se Departement van Onderwys bedrieglik meer as R6 miljoen betaal is – ten spyte daarvan dat hulle nie meer daar werk nie of oorlede is.
In die Departement van Gesondheid in Gauteng is 230 spookwerknemers ontdek.
In die polisiediens is spore van spookwerkers ook opgespoor, met die portefeuljekomitee oor polisie wat ‘n dringende oudit van sy betaalstaat versoek het om hulle uit te dryf.
Suid-Afrika se werkersprobleem is verskeie kere deur die Portefeuljekomitee oor Staatsdiens en Administrasie uitgelig, wat ‘n volledige oudit van die regering se betaalstaatstelsel versoek het.
Die voorsitter van die komitee, Jan de Villiers, het in Junie opgemerk dat die kwessie nie bloot ‘n betaalstaat-anomalie is nie, maar eerder ‘n doelbewuste en georkestreerde vorm van sistemiese korrupsie.
Dit is deur die departement self beaam, wat opgemerk het dat dit ten minste drie interne amptenare sou neem om ‘n spookwerknemer op die regering se betaalstaatstelsel in te sluit.
Om ‘n spookwerker in die stelsel in te skryf, sal ‘n departement of entiteit die fiktiewe persoon in die Personeel- en Salarisstelsel (Persal) moet inskryf wat deur alle staatstakke gebruik word.
Administratiewe rekords vir elke aangestelde persoon moet op hierdie stelsel vasgelê word, insluitend salaris- en voordeelbesonderhede.
Sodra ‘n gebruiker ‘n transaksie met ‘n finansiële impak op die stelsel vasgelê het, is magtiging en goedkeuring deur ‘n ander gebruiker met die relevante rol en verantwoordelikhede nodig.
De Villiers het gesê dat ‘n groot probleem in Suid-Afrika is dat verskeie regeringsdepartemente en -entiteite hul personeel op ‘n gedesentraliseerde wyse hanteer.
Elke departement stel sy eie staatsamptenare aan, en daar is geen nasionale riglyn vir die uitvoering van oudits om spookwerkers te identifiseer nie.
As Suid-Afrika hierdie spoke suksesvol uit die databasis wil dryf en wil voorkom dat miljoene agter hulle in die leemte gegooi word, sal ‘n nuwe benadering gevolg moet word.
Hy het voorgestel dat “ou skool”-taktieke, soos fisiese oudits en werkers wat bewys dat hulle bestaan, en nuwe tegnologieë soos kunsmatige intelligensie geïmplementeer word, gekombineer word.
Die DPSA, in vennootskap met die Nasionale Tesourie, het bevestig dat hulle ‘n veel groter oudit van die staat se betaalstaat wil uitvoer.
Hulle het egter gewaarsku dat met ongeveer 1,3 miljoen individue om te dek, die proses duur en hulpbron-intensief sou wees.
