Die vakbond SATAWU sê hy het sy lede ingelig dat hy nie daarin geslaag het om ‘n ooreenkoms met die Passasierspooragentskap van Suid-Afrika (PRASA) oor loononderhandelinge te bereik nie.
Die terugvoer volg op ‘n vergadering tussen die vakbond en PRASA-bestuur.
SATAWU eis ‘n 10 persent salarisverhoging, ‘n drieduisend rand behuisingstoelae, en ‘n 70 persent werkgewerbydrae vir personeel mediese fonds.
SATAWU-woordvoerder, Amanda Tshemese sê die bestuur het nie oorskry op ons eis dat ons nie afleggings gedurende hierdie tydperk van die ooreenkoms wil hê nie. Nou is daar baie verdagte moontlikhede dat daar afleggingsgesprekke kan wees waarvan ons nie bewus is nie, daarom is hulle huiwerig om hierdie klousule te onderteken.
“Die bestuur het ook hul hersiene aanbod van 5% aanbod van salarisverhoging ter tafel gelê. Ons sal dan ‘n mandaat van werkers soek of ons dit moet aanvaar of nie. Die werkgewer sê ook dat hulle op die R3000-behuisingstoelaag nie finansieel in ‘n goeie spasie is nie, asook dat hulle 70% tot die mediese fonds bydra.”
