Die mobiele telekommunikasie-operateur Vodacom sê hy gaan sowat 113 werknemers van Vodacom Suid-Afrika oor verskeie vlakke, insluitend bestuur en senior bestuur, afdank.
Die groep het gesê dit is weens ‘n besluit om dele van sy besigheid te herstruktureer.
“Hierdie stap is deel van ons gesamentlike poging om te verseker dat die maatskappy geskik bly vir ons doel om ons strategiese verskuiwing in die rigting van ‘n toonaangewende tegnologiemaatskappy te ondersteun.
“Terwyl ons diep spyt is oor die impak wat dit op kollegas het, is ons ten volle daartoe verbind om hulle deur hierdie oorgang te ondersteun.
“Ons is vol vertroue dat hierdie veranderinge, hoewel moeilik, die maatskappy sal help posisioneer vir langtermyn volhoubaarheid,” het Vodacom gesê.
Die personeelbesnoeiïngs strook met die groep se vyfjaar 2030-strategie, wat fokus op opbrengs op kapitaal en EBITDA-groeiteikens.
Vodacom wil dubbelsyfergroei in verdienste voor rente, belasting, depresiasie en amortisasie (EBITDA) tussen 2025 en 2030 sien.
Dit wil ook ‘n opbrengs op kapitaal aangewend (ROCE) van 23,1% verseker en 75% slimfoonpenetrasie teen 2030 bereik vanaf sy huidige vlak van 63%.
Deel van die strategie is om ook sy kliëntebasis met 50 miljoen mense te vergroot. Saam sal hierdie teikens die groep se inkomste teen 2030 tot R200 miljard verhoog.
BusinessTech
