Prominente beleggingskundiges het Suid-Afrikaners gewaarsku om weg te bly van Pick n Pay, aangesien dit ‘n moeilike pad voorlê met onsekerheid oor die uitkoms.
Pick n Pay het die afgelope dekade ‘n beduidende afname in prestasie en markaandeel ervaar, met mededingers soos Shoprite Checkers wat sy “middagete” eet.
Die kleinhandelaar het so gesukkel dat dit tegnies insolvent geword het, wat dit gedwing het om aandeelhouers om geld te vra en ‘n deel van Boxer te verkoop om skuld af te betaal.
Hierdie tweefase-herkapitaliseringsplan, wat R12.5 miljard vir Pick n Pay ingesamel het, het die maatskappy in staat gestel om sy langtermynskuld terug te betaal en rentekoste in rente-verdienste om te skakel.
Pick n Pay hou nou kontantreserwes wat krities is vir sy ommekeer, wat gebruik sal word om in nuwe winkels en winkelopknappings te belê.
Onder die nuwe uitvoerende hoof, Sean Summers, het Pick n Pay ‘n ommekeerstrategie van stapel gestuur om die kleinhandelaar te laat herleef en dit tot sy vorige glorie te herstel.
Hy is vol vertroue dat Pick n Pay kliënte kan terugwen wat dit die afgelope paar jaar aan ‘n stygende Checkers en Woolworths Food verloor het.
In Maart 2025 het Pick n Pay ‘n nuwe winkel bekendgestel wat sleutelkenmerke insluit wat die kleinhandelaar beplan om in sy verfriste winkelformaat te gebruik.
Hierdie kenmerke sluit in ‘n uitgebreide varsprodukte-afdeling, ‘n breër produkreeks en ‘n groter klem op gerief.
Verskeie Pick n Pay-winkels is getransformeer met verbeterde uitlegte, ‘n meer pasgemaakte produkkeuse en intensiewe personeelopleiding.
Die kleinhandelaar het berig dat hierdie winkels merkwaardige sukses behaal het, met sommige wat verkoopsgroei van tot 100% en ‘n positiewe tendens in algehele kliënteterugvoer sien.
Pick n Pay het ook sy vennootskap met FNB eBucks uitgebrei, wat meer as 20% van sy totale kleinhandelkliëntebasis insluit.
Dit is deel van Pick n Pay se planne om kliënte terug te kry in sy winkels en betrokkenheid by sy afleweringsdiens te verhoog, wat dit as ‘n sterk dryfveer vir toekomstige groei beskou.
Aangesien die vennootskap met FNB kliënte deur die deur kry, is die onus op Pick n Pay om hulle herhaalde kliënte te maak deur die ervaring in die winkel te verbeter.
“Dit gaan alles oor die herlewing van die winkels. Ons het steeds sulke wonderlike eiendomme regoor die land, en hulle moet herlewe en hernu word,” het Summers gesê.
Met Sean Summers aan die stuur en Pick n Pay wat belê in die herlewing van sy winkels om kliënte terug te wen, laat dit die vraag ontstaan of die maatskappy ‘n goeie belegging is.
Oor die afgelope jaar het Pick n Pay se aandeelprys met 56% gestyg. In 2025 het die aandeelprys egter met 8% gedaal, wat onsekerheid oor die maatskappy se vooruitsigte veroorsaak het.
Jean Pierre Verster, stigter en uitvoerende hoof van Protea Capital Management, het aan Business Day TV gesê dat hy van Pick n Pay sal wegbly.
“Strategies is hulle in ‘n moeilike situasie, en hulle moet baie kapitaaluitgawes bestee,” het hy gesê. Hy het ook vrae geopper oor die volhoubaarheid van Pick n Pay se hipermarkmodel.
Hy het gesê die groeigebied in kruideniersware is aflewering, waar Checkers Sixty60 ‘n beduidende voorsprong bo sy mededingers soos Pick n Pay het.
Hy het bygevoeg dat Boxer die enigste deel van Pick n Pay is waarin hy belangstel om te belê, en na Boxer se JSE-notering kan hy dit direk koop. “Daarom stel ek nie belang om Pick n Pay te koop nie,” het hy gesê.
Grant Nader, ‘n senior portefeuljebestuurder by Benguela Global Fund Managers, het gesê hy sien geen bewyse van ‘n goeie strategie wat by Pick n Pay uitgevoer word nie.
Hy het gesê daar is tekens dat Pick n Pay se huidige strategie nie werk nie en dat hulle ver agter hul mededingers is.
“Hul winkelopknapping is ‘n duur oefening, en hulle het nog ‘n lang pad om te loop voordat dit duidelik is dat hulle die skip omdraai,” het hy gesê.
Hy het gesê daar is geen dringendheid om Pick n Pay-aandele te besit totdat daar meer bewyse van ‘n suksesvolle ommekeer is nie.
Verster het gesê mense moet kyk na verhoogde omsetgroei en verbeterde kontantvloei van Pick n Pay om te sien of hul ommekeerstrategie werk.
BusinessTech
