Verdagte sieknotas in Suid-Afrika – nuwe hofsaak wat werknemers moet weet
‘n Onlangse beslissing deur die Arbeidsappèlhof waarsku werkgewers dat hulle nie ‘n werknemer mag ontslaan weens wangedrag op grond van blote vermoedens dat die mediese dokter wat ‘n mediese sertifikaat aan die werknemer uitgereik het, standaard bedryfsprosedure oortree nie. “Die LAC het gemeen dat in die afwesigheid van bewyse dat die werknemer nie siek was…
